Νέες υπογραφές και νέες δεσμεύσεις δεν απαιτούνται πλέον από κανένα εργαζόμενο!

 

Το Σωματείο Εργαζομένων στο Καζίνο Ρίο σε χθεσινή συνεδρίαση του ΔΣ εκτίμησε τα νέα δεδομένα που έχουν προκύψει στην πορεία εξυγίανσης του Καζίνο Ρίο και μελέτησε προσεκτικά τις αντιπροτάσεις της εταιρείας.

Ομόφωνα αποφάνθηκε ότι «ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι βρισκόμαστε στην ίδια πλευρά και – ανεξαρτήτως των ενεργειών που επιλέγονται – το Καζίνο είναι οι εργαζόμενοί του και αυτοί δικαιούνται πολλών ευκαιριών ακόμα. Θέλουμε το «μαγαζί» ανοιχτό και τους εργαζόμενους στα πόστα τους, όρθιους όμως και αξιοπρεπείς.

Η εκκίνηση της διαδικασίας επιστροφής των υπό επίσχεση συναδέλφων αποτελεί διαχρονικό αίτημα ΟΛΩΝ των μελών του ΔΣ, ενώ ως αναγκαία συνθήκη για την επαναφορά του καζίνο σε συνθήκες κανονικότητας προκρίνεται η τήρηση της αρχής της αναλογικότητας σε ΟΛΟ το προσωπικό.

Η πρόθεση της εταιρείας να προχωρήσει στην κατάθεση αιτήματος υπαγωγής στη διαδικασία του εξωδικαστικού μηχανισμού συνιστά απαίτηση των δύστοπων δεδομένων που έχουν δημιουργηθεί, όμως δεν είναι αληθές ότι – υπό τα νέα δεδομένα – αποτελεί αναγκαία και ικανή συνθήκη η ρύθμιση του συνόλου των απαιτήσεων των εργαζομένων και η ενσωμάτωση τους στο αντίστοιχο επιχειρηματικό σχέδιο. Εξάλλου δε, η διαδικασία εκκινεί ακόμα κι αν εκδηλώσουν ενδιαφέρον πιστωτές που εκπροσωπούν το 50% των απαιτήσεων έναντι της επιχείρησης, ποσοστό που σε όλες τις μεταξύ συνομιλίες μας οι εκπρόσωποί της εταιρείας διαβεβαιώνουν ότι κατέχουν.

Εμείς διακατεχόμενοι από πνεύμα καλοπιστίας (το έχουμε αποδείξει 6 χρόνια τώρα) θεωρούμε ότι η εταιρεία θα τηρήσει τις δεσμεύσεις της, τόσο απέναντι στους επισχεθέντες συναδέλφους, όσο και απέναντι στο υπόλοιπο προσωπικό. Τις δικές μας εξετάσεις απέναντι στην εταιρεία τις έχουμε περάσει με άριστα όλα τα προηγούμενα χρόνια με την υπογραφή μας σε 3 συμφωνίες ρύθμισης οφειλών και εξυγίανσης του καζίνο. Νέες υπογραφές και νέες δεσμεύσεις δεν απαιτούνται πλέον από κανένα εργαζόμενο!

Πιστεύουμε ότι όσο η εταιρεία θα δείχνει σημάδια καλοπιστίας, θα επιδεικνύει συνέπεια στις οικονομικές της υποχρεώσεις και δεσμεύσεις, κανένας εργαζόμενος δεν μπορεί να θεωρείται «απειλή» για εκείνη.»

Σχόλια